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為充分發(fā)揚(yáng)青年員工的主人翁精神，10月18日下午，公司人力資源部牽頭舉辦了一場別開生面的青年員工座談會(huì)，本級(jí)近兩年入職的18位青年員工應(yīng)邀參加。公司黨委書記、董事長朱清波，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄭光良， 黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事長、工會(huì)主席許展鴻出席會(huì)議。

與會(huì)青年員工圍繞入職以來在工作或生活中的收獲體會(huì)、問題困惑、快樂煩惱等進(jìn)行逐一分享。交流過程還設(shè)置了盲盒問答環(huán)節(jié)，由分享人員隨機(jī)抽取進(jìn)行問題回答或才藝展示，大家暢所欲言，現(xiàn)場氣氛熱烈。

雖然入職時(shí)間不長，但是每個(gè)人都立足崗位進(jìn)行了深入思考，得出了許多感悟， 交流了工作中的困難和瓶頸，也展開了對(duì)公司經(jīng)營管理的相關(guān)思考和建議。